岗位职责:

1、负责区域整体市场规划、具体运作策略的制定并落实、跟踪、定期监督执行。

2、负责领导组织分配、落实、完成区域的各项销售任务。

3、负责区域所有重点客户及门店的拜访、客情维护并建立稳定的合作关系及大型直供客户的开发、洽谈、拓展。

4、根据公司销售费用的预算指标，在努力达成业绩目标同时，合理规划、管控费用指标。

5、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，实施本区域市场开发计划及具体的实施方案。

6、人员管理:搭建优秀团队、培训指导下属，对所属区域内人员进行优化管理。

任职资格及要求:

1、年龄:23-45岁。

2、工作经验:三年以上的销售经验，至少两年的销售管理工作经验，一年以上本领域行业经验优先考虑。

3.知识/技能:

（1）具备独立规划、开发、运作区域市场能力。对经销商及终端运营、管理具有丰富的经验。

（2）沟通能力强、执行力能力强、有团队管理、建设能力。

（3）对市场具备较强分析、掌控能力，能适应地州出差。

以上岗位人员（云南省内4人，贵州1人）